Vores ansvar
Virksomhedens sociale ansvar
Baseret på vores kvalitet, operationelle perfektion, bæredygtige økonomiske resultater og kundetilfredshed
Mobilitet for alle
Familievirksomheden Van Mossel har eksisteret i 75 år og har vokset sig til nu at være den største bilvirksomhed i Benelux. Som en toneangivende virksomhed tager vi vores ansvar inden for bæredygtighed alvorligt. I vores Bæredygtighedsrapport for 2022 ser vi tilbage på de bæredygtige resultater, vi har opnået med vores adfærd, og vi ser fremad mod de bæredygtige skridt, vi vil tage i de kommende år. Som den største bilvirksomhed i Benelux er Van Mossel Automotive Group aktiv i udviklingen af bæredygtighed inden for alle vores forretningsområder.
Vores bæredygtige ambitioner
Vores vision
Mobilitet for alle. Dette slogan er et udtryk for vores mission om at levere mobilitetsløsninger til både erhvervs- og privatkunder. Ved at gøre dette, bevarer vi altid kunden i fokus. Bæredygtighed er en af vores kerneværdier. Der er to sider af denne: På den ene side stræber vi efter så meget bæredygtighed som muligt inden for vores egne operationelle aktiviteter, og på den anden side tilbyder vi vores kunder bæredygtige mobilitetsløsninger.
Vores mission
Vi ønsker at være vores kunders mobilitetspartner og rådgiver, som er socialt engageret, en autoritet inden for mobilitet og altid opdateret inden for den allernyeste udvikling inden for lovgivning og regler for øget bæredygtighed i flåder, og med hvad dette medfører.
Kerneværdier
Vi rådgiver om og tilbyder bæredygtige mobilitetsløsninger
Vi driver forretning ud fra ideen om at skabe værdi for mennesker, miljø og samfund
Vi kommunikerer åbent og ærligt om vores årlige bæredygtighedsambitioner og -resultater
Vi tager ansvar for at minimere vores egen negative påvirkning på miljøet og maksimere vores positive påvirkning
Mennesker
Sunde sammen
Vores medarbejderes mentale og fysiske sundhed går hånd i hånd. Begge aspekter påvirker vores medarbejderes præstationsevne, og derfor ønsker Van Mossel at bidrage til deres 'overordnede sundhed'. Derfor anvender vi principper og regler fra personalemanualen, der sikrer et grundlæggende sundhedsniveau. Derudover er der flere igangværende tiltag. Vi afholder månedlige møder, hvor vi drøfter fraværsprocenten og analyserer fraværsårsager nærmere. I starten af 2022 etablerede vi det særlige støtteteam, som medarbejdere kan indberette til, hvis de har fravær eller personlige, økonomiske eller arbejdsrelaterede problemer, de ikke er i stand til at løse.
Fraværsprocent <5 % ISO 45001-certificering i 2025 0 ulykker, der fører til fravær i 2025
Planeten
Reduktion af CO2-udledninger
Som en toneangivende virksomhed tager vi vores ansvar inden for bæredygtighed alvorligt. I vores Bæredygtighedsrapport for 2022 ser vi tilbage på de bæredygtige resultater, vi har opnået med vores adfærd, og vi ser fremad mod de bæredygtige skridt, vi vil tage i de kommende år. Som den største bilvirksomhed i Benelux er Van Mossel Automotive Group aktiv i udviklingen af bæredygtighed inden for alle vores forretningsområder.
Klimaneutralitetsmål 1 og 2 inden 2030 Årlig stigning i grøn strøm på 10 % 100 % lav-emissionsbilflåde inden 2030 (NL)
Fortjeneste
Lav-emissionsmobilitet
Mobilitet står for en stor del af verdens udledning af drivhusgasser. På den ene side har vi som salgs- og leasingselskab begrænset indflydelse, når det kommer til bilernes miljøpræstationer. På den anden side er vi bevidste om det bidrag, vi selv kan yde i vores rådgivende og faciliterende rolle. Ved at øge og fremme udbuddet af lav-emissionsbiler kan vi fremskynde overgangen til bæredygtig mobilitet.
50 % af kundernes bilflåder som lav-emissionsflåder inden 2030 75 % af nye kontrakter har en lav emission inden 2030 50 % af salget fra lav-emissionskøretøjer inden 2030CSR i Van Mossel Automotive Group
Van Mossel Automotive Group stræber efter at være den mest anbefalede udbyder af mobilitetsløsninger i bredeste forstand, baseret på vores kvalitet, driftsmæssige perfektion, bæredygtige økonomiske resultater og kundetilfredshed. CSR spiller en vigtig rolle i forretningsdriften.
Miljø
- Van Mossel arbejder aktivt på at spare energi, f.eks. gennem brug af LED-belysning og bevægelsessensorer.
- I forskellige forretningsenheder er der fokus på at adskille affaldsstrømme og genbruge dele.
- Van Mossel har den hollandske certificering "Erkend Duurzaam Plus" (Godkendt bæredygtig Plus).
- Van Mossels skadesreparationsfirmaer er ISO 14001-certificerede, og en række forretningsenheder er ISO 9001-certificerede. Derudover arbejder det belgiske karrosserifirma under det belgiske mærke "Duurzaam Repareren" (Bæredygtig reparation). Det hollandske leasingselskab ICLH har en bronzemedalje fra Ecovadis.
Dedikeret virksomhed
Van Mossel er meget opmærksom på medarbejdernes trivsel ved at sørge for gode arbejdsforhold og fremtidsudsigter
- Hovedkvarteret og logistikcentret i Waalwijk modtog BREEAM-NL-certifikatet "meget godt" på grund af anvendelsen af bæredygtige installationer og faciliteter.
- Van Mossel kommunikerer transparent om sine ESG-politikker og -initiativer.
- At sponsorere og støtte velgørenhedsorganisationer ligger i vores DNA, og vi bidrager blandt andet til EMMAUS, Villa Pardoes, Kika og Alpe d'Huzes.
Mobilitetsløsninger
Ud over at sælge, servicere og reparere personbiler og erhvervskøretøjer tilbyder Van Mossel forskellige former for service, som bidrager til bæredygtighed:
- Flådescanning og rapportering af brændstof/CO2.
- Levering af turregistreringssystemer, der også giver indsigt i køreadfærd og brændstofforbrug.
- Vores Van Mossel Energy-afdeling beskæftiger sig med infrastrukturen til elektriske køretøjer, såsom ladestandere, ladekort og rådgivning.
- Erhvervscykelleasing, som arbejdsgivere kan tilbyde deres ansatte.
- Med Van Mossel Mobility kan arbejdsgivere tilbyde optimal fleksibilitet i mobilitet til deres medarbejdere, herunder offentlig transport, delebiler og delecykler.